La CFDT s’est battue depuis le début de ce dossier afin d’obtenir un dialogue social plus transparent et surtout des réponses aux questions que se posent les collaborateurs.

Après plusieurs relances auprès de la direction, c’est chose faite !

Les préventeurs font l’objet d’une CDSP spécifique, restent en DTSO, actuellement 4 APC en cours.