Notation extra-financière: tous acteurs, tous responsables
le 25/10/2022

Notation extra-financière: tous acteurs, tous responsables

La notation financière correspond à l’analyse financière des entreprises, leur permettant d’obtenir les meilleures conditions financières pour financer leur développement. A ces normes comptables se sont ajoutées des notes extra-financières prenant en compte la contribution positive en matière environnementale, sociétale et humaine des entreprises.

Correos invente la "slow" livraison et un nouveau modèle?
le 07/09/2022

Correos invente la "slow" livraison et un nouveau modèle?

Correos a lancé en novembre 2020 un nouveau service : la Distribution Responsable. Modèle s'appuyant sur la "slow" livraison. Est ce l'émergence d'un nouveau standard dans le e-commerce ? Depuis plusieurs années la F3C CFDT porte au sein des instances européennes l'idée d'un label vert mêlant notions de responsabilités sociales et environnementales, permettant de mesurer les externalités de la livraison sur la société et la planète, rendant le consommateur acteur de sa consommation.

L'inquiétude italienne
le 07/09/2022

L'inquiétude italienne

Entre inflation et assèchement des liquidités les tensions économiques dans la zone euro sont importantes. L'Italie n'échappe pas à ces tensions, ajoutant l'incertitude politique à l'incertitude financière. La vulnérabilité de l'Italie est accrue par ses problèmes structurels : vieillissement de sa population et stagnation économique (avant même les effets des tensions énergétiques et inflationnistes). Vos administrateurs restent vigilants sur les engagements de La Poste Groupe dans ce pays en particulier.

LBP Banque de Détail : Une banque presque adulte qui a grandi très vite
le 07/09/2022

LBP Banque de Détail : Une banque presque adulte qui a grandi très vite

2022 marque les 16 ans de La Banque Postale ! Une jeune adulte qui a grandi très vite en faisant le choix du développement tout en gardant ses valeurs. L'ensemble des postières et des postiers sont mobilisés pour être sur le podium de la banque préférée des français en 2025, mais là encore la symétrie des attentions doit être un axe majeur du chemin à parcourir.

Les clients dits "fragiles" : une clientèle comme les autres
le 07/09/2022

Les clients dits "fragiles" : une clientèle comme les autres

15% des clients de La Banque Postale sont considérés comme fragiles, répondant ainsi à notre mission de service public. 20% sont en situation d'illectronisme. Sortons du cliché de l'assistanat financier, ces clients sont des clients comme les autres, c'est tout le sens de l'entreprise à mission qu'est La Banque Postale.

BGPN: 2022, l'année de l'accélération
le 07/09/2022

BGPN: 2022, l'année de l'accélération

La Branche Grand Public de La Poste Groupe (la porte d'entrée des clients vers l'ensemble des activités du Groupe) est une plateforme omnicanale de services. L'axe majeur de notre stratégie se situe dans la symétrie des attentions et l'investissement d'ampleur. Pour vos administrateurs, l'enjeu pour devenir une référence de marché est de trois ordres : parcours clients, satisfaction clients, offres.

Alibaba Group à la conquête du marché européen
le 23/06/2022

Alibaba Group à la conquête du marché européen

La Belgique n'est plus seulement le cœur des institutions européennes mais aussi l'épicentre de la nouvelle stratégie de conquête de Alibaba Group du marché européen ! L'objectif de ce géant du ecommerce est de réduire la dépendance de la Chine vis à vis des exportation et de sortir du "Go China" permettant aux entreprises mondiales de rentrer sur leur marché. Le temps est arrivé pour Alibaba Group de se lancer à l'assaut des marchés occidentaux. En Europe tous les Facteurs du Marché observent l'entreprise sans trop comprendre le chemin visé, mais en s'accordant que ce géant n'a pas vocation à jouer les outsiders.

Les administrateurs découvrent La Poste à Vivatech
le 23/06/2022

Les administrateurs découvrent La Poste à Vivatech

Avec les postières et postiers venus de tous les territoires (Toulouse, Rennes, Angers, Pau, Lille, etc.), nous avons découvert toutes les nouveautés technologiques du Groupe. Dans leurs sourires, c'est aussi la fierté de présenter nos solutions au service de nos clients, des territoires dans les domaines de la sante , de la logistique , de la politique de la ville... Partout pour tous, La Poste Groupe est au service de ses missions historiques mais également des nouveaux enjeux. Bravo à toutes les équipes. Magnifique stand aux couleurs de La Poste Groupe .

Cybercriminalité, un enjeu de sécurité majeur!
le 23/03/2022

Cybercriminalité, un enjeu de sécurité majeur!

La cybercriminalité prend des proportions chaque jour plus inquiétantes poursuivant souvent un but purement financier crapuleux. Mais on le voit aujourd'hui avec le conflit en Ukraine, c'est aussi une arme de guerre dans la géopolitique mondiale.

Covid-19: accélérateur d'impacts positifs?
le 08/02/2022

Covid-19: accélérateur d'impacts positifs?

La crise sanitaire aura des impacts à long terme, dans notre vie et dans nos achats. Cet impact est déjà visible dans la politique d’achat des entreprises, puisque 47% des directions des achats considèrent que les crises actuelles vont les pousser à relocaliser leurs achats .

Nouveau schéma industriel du Colis à la BSCC
le 21/11/2021

Nouveau schéma industriel du Colis à la BSCC

La Poste Groupe #laposte2030. Nous avons voté le 19 octobre dernier, lors d'un Conseil d'Administration, le schéma industriel colis. Lors de nos nombreuses visites de terrain, vous avez été nombreux à nous alerter sur le niveau de plus en plus important de l'interim de courte période qui impacte fortement la QS. Ce projet est une réponse industrielle afin de réduire les ruptures de charge mais également, et surtout, via un volet emplois de plusieurs centaines de CDI, de limiter les contrats courts et ainsi d'améliorer la satisfaction client et les conditions de travail des Postiers. Lisez l'article complet ci-dessous...

LBP/CNP: la construction de la bancassurance se renforce
le 21/11/2021

LBP/CNP: la construction de la bancassurance se renforce

La Banque Postale a acquis le 28 octobre dernier 16% des actions CNP Assurances visant à consolider le pôle bancassurance et renforcer les capacités de developpement commercial. L'objectif étant de porter le poids de LBP à plus de 78% dans la CNP contre 66% avant opération. Comme le relevait les Les Echos dans son édition du 28/10 La Banque Postale vise également le rachat des parts des actionnaires minoritaires.

Lutte pour le climat: attention au risque social!
le 17/09/2021

Lutte pour le climat: attention au risque social!

L'enjeu pour le monde est de produire décabonné pour produire durable et préserver l'avenir de notre planéte et de nous-même. L'Union Européenne s'engage fortement et volontairement dans un pacte vert. Les villes deviennent de plus en plus des zones à faible émission carbone et c'est tant mieux. Mais restons vigilants sur les impacts économiques et sociaux que cela peut engendrer sur les ménages français. Pour le Groupe La Poste, précurseur en la matière, c'est un vrai avantage compétitif mais nous devrons accompagner les plus fragiles en restant un acteur du lien social.

L'état s'engage pour les services publics confiés à la Poste
le 17/09/2021

L'état s'engage pour les services publics confiés à la Poste

La Poste a été entendu par l'état et obtient 520 millions pour la compensation du Service Universel. Les autres missions sont également compensées: accessibilité bancaire, aménagement du territoire et distribution de la Presse. Malgré cette bonne nouvelle qu'il convient de saluer, les missions de service public restent déficitaires de plus de 500M€ en 2021. C'est donc un effort qu'accomplissent les postiers pour les financer sur le développement commercial de l'ensemble des prestations qu'opère le Groupe et celà pèse sur les résultats.

Egalité Femme/Homme: 9,4/10 - Stratégie de communication: 0/10!
le 12/07/2021

Egalité Femme/Homme: 9,4/10 - Stratégie de communication: 0/10!

Depuis 2018, Le Groupe La Poste est cité en exemple avec un résultat de l'Index Egalité de 94/100. Cette performance est l'action coordonnée de l'entreprise et de toutes les parties prenantes dont la F3C CFDT. La Poste est un acteur majeur dans l'engagement contre toutes les formes de discriminations mais personne ne le sait ! Dommage à l'heure où 27% des salariés préfèrent quitter les entreprises au profit de l'indépendance pour des questions éthiques et de marqueemployeur (enquête UNION indépendants/ ODOXA de mars 2020 à retrouver sur www.union-independants.fr

La Caisse des Dépôts: Plus qu'un actionnaire, un partenaire!
le 03/07/2021

La Caisse des Dépôts: Plus qu'un actionnaire, un partenaire!

Dans le cadre de la valorisation de son patrimoine, LaPoste via POSTEIMMO a lancé un programme ambitieux de rénovations comme La Poste du Louvre. Mais ces grands travaux s'inscrivent aussi dans une réponse aux nouveaux besoins notamment ceux des séniors. Le partenariat Groupe Caisse des Dépôts et Le Groupe La Poste va permettre de mettre en place un maillage de RSS (Résidence Service Senior) sur le territoire : Saint Etienne, Brest, Strasbourg ... C'est justement à Saint Etienne que nous nous sommes rendu avec Sylvie Joseph pour mesurer l'impact en terme de mixité sociale. La preuve que Groupe Caisse des Dépôts n'est pas qu'un actionnaire mais bien un partenaire du développement de Le Groupe La Poste

Entreprise à mission: coup de pub ou stratégie transformante?
le 22/06/2021

Entreprise à mission: coup de pub ou stratégie transformante?

La Poste 2030. Retrouvez le dernier flash info des administrateurs parrainnés par la CFDT. Notre volonté est de vous faire partager les sujets portés en CA. Sujet de ce 4ème numéro, l'entreprise à mission : coup de #pub ou stratégie transformante ?

Le Réseau La Poste: un modèle innovant et moderne!
le 18/05/2021

Le Réseau La Poste: un modèle innovant et moderne!

L’étude Colombus Consulting réalisée entre février et mars de cette années par Opinion Way montre que pour inverser la tendance, les banques doivent se réinventer. Selon cette étude, deux tiers des clients des banques traditionnelles, et quatre jeunes sur cinq, pourraient se rendre plus régulièrement en agence si celle-ci fournissait de nouveaux services, comme être un point relais (46%), proposer des formations (42%), des événements (39%) ou devenir un espace de coworking (22%). La Poste dispose du seul réseau national à proposer d’autres services que bancaires (colis, courrier, aides à la personne, accès aux services publics dans les MSAP ou Maison France Services, etc.) mais également comme cela est le cas à Arcachon, un espace de coworking. Notre réseau de distribution multi-métiers et multi-services est en parfaite adéquation avec les attentes des Français, et La Poste devrait communiquer plus cet avantage commercial !... Lisez la suite en ouvrant ou…

Pacte social ou plan social : c'est une question de confiance!
le 14/05/2021

Pacte social ou plan social : c'est une question de confiance!

Connaissez-vous une entreprise qui a annoncé une perte de 1,8 milliard d'euros en 2020 et qui s'engage pour la période 2021-2024 à ne pas procéder à des licenciements collectifs ? C'est rarissime et à l'inverse des comportements auxquels nous ont, hélas habitués les grandes entreprises, mais ça existe et c'est à La Poste que cela se passe.

Services publics : la compensation par l’Etat n’est pas une option
le 29/04/2021

Services publics : la compensation par l’Etat n’est pas une option

La Poste fait face à une baisse historique de ses volumes courrier et à un recul de son résultat de près de 1,8 milliard d'euros. Dans le même temps, la Poste continue d'assurer ses missions de service public, mais l'Etat ne compense plus les coûts depuis des années. Vos administrateurs vous en disent plus...Téléchargez notre Flash Info ci-dessous.

Présence dans les Comités du Conseil d'Administration
le 23/03/2021

Présence dans les Comités du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration du Groupe La Poste est alimenté dans ses réflexions et décisions par les travaux de 5 comités. Ces comités examinent les dossiers qui leurs sont présentés et préparent les recommandations pour le Conseil.

27 février 2021: 1er Conseil d'Administration des nouveaux élus
le 29/01/2021

27 février 2021: 1er Conseil d'Administration des nouveaux élus

Stéphane CHEVET et Sylvie JOSEPH, et les 5 administratrices et administrateurs parrainés par les organisations syndicales représentatives, élus lors des dernières élections de décembre 2020, ont pris officiellement leurs fonctions le 22 janvier et tenu leur premier conseil d'administration mercredi 27 janvier 2021.