Négociation pacte social - N°2

Rédigé le 17/02/2021

Progresser dans sa carrière, près de chez soi !

Chaque jour, nombreux sont les postières et les postiers qui font l’expérience des difficultés pour réaliser une mobilité professionnelle. Il est grand temps que La Poste prenne le taureau par les cornes et corrige cette situation. La CFDT en fait l’un des enjeux majeurs du pacte social en cours de négociation.

Tous touchés, tous découragés !

Qu’il s’agisse d’un souhait d’évolution professionnelle, d’une recherche de poste correspondant à un grade acquis après promotion, d’une nécessité liée à une situation d’inaptitude ou encore d’une mobilité contrainte suite à une réorganisation, retrouver un poste s’apparente souvent à un parcours du combattant.

De leurs côtés, sachant qu’elles auront bien du mal à formuler des propositions de postes, les directions hésitent souvent à labelliser des situations de reclassement ou, en cas d’inaptitude, à convoquer une CRME (*). Il est temps de redonner des perspectives à chacun. La Poste à tout à y gagner.


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