Chacun sa route, chacun son chemin .... mais sans contrainte

Il est urgent que le Groupe réfléchisse à ce qu’il attend des CEP et le fasse savoir !

Le mouvement général de mutualisation des fonctions supports se poursuit et la filière RH est elle-même concernée. Les CEP, Assistants Sociaux et Préventeurs seraient particulièrement impactés mais selon des modalités encore imprécises. Les acteurs d’accompagnement à la transformation seront-ils dans un état d’esprit serein lorsqu’il faudra accompagner le futur plan stratégique ?

En poursuivant les mutualisations « sauvages », les non remplacements des départs, en organisant de la réorientation « contrainte », il est certain que le chemin emprunté par le Groupe est dangereux.

Les acteurs de l’accompagnement sont une composante primordiale d’une entreprise en transformation. La Poste ne doit pas prendre le risque de déstabiliser ces filières.