À la suite du rapport du sénateur Giannesini sur le transport et la distribution de la presse, c’est au tour de Jean Launay de remettre ses travaux auprès du ministre de l’Économie sur le financement des missions de service public assurées par La Poste, confirmant les analyses du premier rapport sénatorial du 31 mars dernier.
Pour la première fois depuis plusieurs années, les organisations syndicales représentatives à La Poste (CGT, CFDT, SUD, FO et CFTC et UNSA) se sont réunies en intersyndicales afin de porter ensemble des revendications autour des conditions de travail des postières et des postiers, mais également dénoncer un manque de vision sociale au sein de la Maison Mère.
La CFDT réaffirme son engagement aux côtés des postières et des postiers en signant le 4 mai dernier l’accord « La Poste engagée avec les postiers ».
Suite à la troisième conférence sociale, le premier ministre a annoncé une nouvelle « prime Macron » pouvant aller jusqu’à 1000€ pour les travailleurs dits de la « deuxième ligne ».
Les mois passent et la CFDT déplore toujours le retard pris par la fonction publique dans la publication des décrets transposant les nouvelles grilles indiciaires des fonctionnaires à La Poste.
La Poste ignore-t-elle ses propres règles en matière de pose de congés ? Manifestement non, à lire la note RH du 8 avril.
L’intéressement est lié au résultat d’exploitation de La Poste. Avec un résultat d’exploitation déficitaire d’1,263 milliard d’€ en 2020 avant intégration de la CNP, il n’y aura donc pas de versement cette année. C’est une mauvaise nouvelle pour les postiers qui se sont particulièrement investis sur cette période.
Valoriser les postières et les Postiers !
Pour un pacte social au plus près Des postiers et des territoires !
Progresser dans sa carrière, près de chez soi !
La CFDT attend des engagements ambitieux pour les postiers
Chacun sa route, chacun son chemin .... mais sans contrainte
Ce mardi 15 décembre en plénière, La Poste a informé les organisations syndicales de sa décision de maintenir le dispositif TPAS jusqu’au 30 juin 2022 mais en durcissant progressivement les conditions d’entrée.
Avec la crise de la COVID19, le e-commerce bat des records en France. Le cap des 2 milliards de transactions en ligne pour 40 millions de clients sera franchi cette année. Cette progression historique se traduit par une explosion du trafic colis pour cette fin 2020. Certains établissements distribuent actuellement plus de 50% de colis supplémentaires ...
La CFDT avait pointé ses insuffisances, il faisait l’unanimité contre lui, le projet d’avenant pour un télétravail de crise vient d’être auto-détruit par La Poste. Deux victimes collatérales dans cette décision unilatérale : les droits des télétravailleurs du Coronavirus, et le dialogue social
En pleine recrudescence de la pandémie de COVID 19, La Poste propose une évolution de l’accord de 2018 d’une timidité désolante.
LA CFDT REITERE SA DEMANDE DE REDUCTION DE L’IMPACT DE L’ABSENTEISME ET OBTIENT UN ACCORD DE PRINCIPE
La Poste s’était engagée auprès des organisations syndicales (OS) à maintenir la rémunération des postières et des postiers impactés par le COVID19 et devant être placés en activité partielle. Depuis le début de la crise sanitaire, les mesures de maintien de la rémunération négociées à La Poste suivent l’évolution des mesures gouvernementales.
