La Poste a-t-elle les moyens de ses ambitions pour assurer en moyens humains et financiers la sécurité des 200 000 collaborateurs de la « Maison Mère », des métiers des branches « BSSC » et « Réseau » (bureaux de poste) ; et pour se prémunir contre les risques et garantir les besoins des dirigeants en matière d’aide à la décision (intelligence économique et gestion de crise transverse), etc ?