Ce lundi 20 avril, le COMEX a adressé un mail « d’orientations » à l’ensemble des managers invitant ces derniers à faire poser 5 à 10 jours de repos à leurs collaborateurs entre le 20 avril et le 31 mai, congés payés inclus. Pourtant, en matière de CA, La Poste ne peut juridiquement rien imposer.